Если работаешь в сети больше года
и чувствуешь в себе силы, стань управляющим магазином «Ярче!»
и чувствуешь в себе силы, стань управляющим магазином «Ярче!»
Если работаешь в сети больше
года и чувствуешь в себе
силы, стань управляющим магазином «Ярче!»
года и чувствуешь в себе
силы, стань управляющим магазином «Ярче!»
Если работаешь в сети
больше года и чувствуешь
в себе силы, стань управляющим
магазином «Ярче!»
больше года и чувствуешь
в себе силы, стань управляющим
магазином «Ярче!»
Московская область
Достойная заработная плата
От 68 000 рублей.
Сменный график
Работай в режиме, который тебе подходит: 5/2 или 3/3.
Работа рядом с домом
Мы заботимся о сотрудниках и выбираем магазины рядом с домом.
Профессиональный рост
Ты принимаешь самостоятельные решения и обучаешься у опытных наставников.
Работа в «Ярче!» более года
Лидерские качества
Аналитические способности
Навыки управления персоналом
Управляющий магазином всегда действует в интересах компании и старается сделать нашу сеть «Ярче!» любимой для покупателя.
Тебе предстоит подбирать, обучать и развивать своих коллег. Контролировать работу всей команды. Внимательно и ответственно работать с документами. Анализировать работу и всегда стремиться улучшить качество обслуживания покупателей.
Управляющий магазином «Ярче!» — это лидер и профессионал в своем деле. Пример для своих сотрудников.
Тебе предстоит подбирать, обучать и развивать своих коллег. Контролировать работу всей команды. Внимательно и ответственно работать с документами. Анализировать работу и всегда стремиться улучшить качество обслуживания покупателей.
Управляющий магазином «Ярче!» — это лидер и профессионал в своем деле. Пример для своих сотрудников.
1
Анкета
Отправляй анкету! В течение 3 рабочих дней ты получишь смс с ответом.
2
Первичное собеседование
После положительного ответа с тобой поговорит наш специалист по подбору персонала. Сообщение о результатах этого собеседования ты получишь уже на следующий день.
3
Комиссия
Прошел дальше? Поздравляем! Теперь руководители разных подразделений подумают, готов ли ты занять должность. Всего через три рабочих дня ты узнаешь их вердикт. Также в сообщении.
4
Оценочный день
На этом этапе ты встретишься с опытным наставником. Он оценит твои компетенции. Мы выбираем наиболее подготовленного кандидата. В конкурсе от трех до пяти претендентов на место. У тебя есть все шансы! Если кто-то будет чуть сильнее, ты можешь попасть в резерв. Откроется вакансия управляющего в твоем районе и тебя снова рассмотрят. Итоги оценочного дня узнаешь в сообщении в течение 7-ми рабочих дней.
5
Собеседование с тренером
Тренер встретится с тобой в магазине, куда требуется управляющий. Он оценит тебя и примет решение, готов ли взять в свою команду. Сообщение придет в течение 3 рабочих дней. В случае неудачи можешь снова попробовать свои силы и подать анкету на управляющего через 1 год.
Если открытой вакансии в вашем городе нет, мы включим вас в кадровый резерв и уведомим об этом.
Ваша анкета пройдет предварительный отбор.
1
Вы получите смс, что находитесь в кадровом резерве.
2
Как только вакансия станет актуальной, наш менеджер свяжется с вами и пригласит на собеседование.
3
В среднем ожидание составляет месяц, но иногда требуется больше времени.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Камелот-А» (адрес местонахождения: 634006, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Мира, дом 20), далее по тексту «Общество», на обработку указанных при заполнении он-лайн анкеты на сайте rabotavyarche.ru моих персональных данных, а именно: фамилии, имени, отчества, контактного телефона, адреса электронной почты.
Предоставляю Обществу право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также осуществление любых других действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств.
Целями обработки персональных данных являются: мое трудоустройство в Общество, а также проведение предварительного собеседования для трудоустройства в Общество; выполнение маркетинговых задач, проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных; установления со мной обратной связи, включая направление и обработку уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта.
Я согласен(на) с тем, что текст данного мной согласия хранится в электронном виде в базе данных и/или на бумажном носителе и подтверждает факт согласия на обработку и передачу персональных данных в соответствии с вышеизложенными положениями и беру на себя ответственность за достоверность предоставления персональных данных.
Согласие дается сроком на 30 (тридцать) дней и может быть в любой момент мной отозвано путем направления письменного уведомления в ООО «Камелот-А» по адресу: 634006, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Мира, дом 20. или по адресу электронной почты: info@rabotavyarche.ru. Требование о прекращении обработки персональных данных должно быть исполнено не позднее 2 (двух) дней с даты вручения письменного уведомления Обществу.
Предоставляю Обществу право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также осуществление любых других действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств.
Целями обработки персональных данных являются: мое трудоустройство в Общество, а также проведение предварительного собеседования для трудоустройства в Общество; выполнение маркетинговых задач, проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных; установления со мной обратной связи, включая направление и обработку уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта.
Я согласен(на) с тем, что текст данного мной согласия хранится в электронном виде в базе данных и/или на бумажном носителе и подтверждает факт согласия на обработку и передачу персональных данных в соответствии с вышеизложенными положениями и беру на себя ответственность за достоверность предоставления персональных данных.
Согласие дается сроком на 30 (тридцать) дней и может быть в любой момент мной отозвано путем направления письменного уведомления в ООО «Камелот-А» по адресу: 634006, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Мира, дом 20. или по адресу электронной почты: info@rabotavyarche.ru. Требование о прекращении обработки персональных данных должно быть исполнено не позднее 2 (двух) дней с даты вручения письменного уведомления Обществу.
Политика конфиденциальности персональных данных
г. Томск «14» июля 2017 года
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее - Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, размещенной на сайте в сети Интернет по адресу: http://rabotavyarche.ru (далее - Сайт), которую может получить ООО «Камелот-А» о Пользователе во время использования Сайта, его сервисов, программ и продуктов.
Использование сервисов Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. В рамках настоящей Политики используются следующие термины:
1.1.1. Персональная информация - информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при заполнении он-лайн заявки в процессе использования сервисов Сайта, включая персональные данные Пользователя; данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
1.1.2. Администрация сайта http://rabotavyarche.ru (далее – Администрация сайта) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом, действующие от имени ООО «Камелот-А» (адрес местонахождения: 634006, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Мира, дом 20), которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяют цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.3. Персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или к определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.4. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.5. Конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения лицами, получившими доступ к персональным данным требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.6. Пользователь сайта http://rabotavyarche.ru (далее - Пользователь) – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее сайт.
1.1.7. Cookies — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. IP-адрес — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.
1.2. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к Сайту http://rabotavyarche.ru. Сайт http://rabotavyarche.ru не контролирует и не несет ответственности за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте.
2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.
2.1. Сайт собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.
2.2. Персональную информацию Пользователя Сайт обрабатывает в следующих целях:
2.2.1. трудоустройство в Общество, а также проведение предварительного собеседования для трудоустройства в Общество;
2.2.2. выполнение маркетинговых задач, проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.
2.2.3. установления с Пользователем обратной связи, включая направление и обработку уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта.
3. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
И ЕЕ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
3.1. Сайт хранит персональную информацию Пользователей в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.
3.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
3.3. Сайт вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
3.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.
3.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.
3.3.4. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.
3.3.5. В случае продажи Сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.
3.4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в срок, определенный в согласии на обработку персональных данных, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».
3.5. При утрате или разглашении персональных данных Администрация Сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
3.6. Администрация Сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц, в частности:
· назначены ответственные лица за организацию обработки персональных данных;
· осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, локальным актам;
· ознакомление работников ООО «КДВ Воронеж», непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами в отношении обработки персональных данных, и (или) обучением указанных работников.
· определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
· оценка эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
· учет машинных носителей персональных данных;
· обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
· восстановление персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
· установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
· контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
3.7. Администрация Сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН.
4.1. Пользователь обязан:
4.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом.
4.1.2. При необходимости обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
4.2. Администрация Сайта обязана:
4.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.
4.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.
4.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемому для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
4.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
5.1. Администрация Сайта, не исполнившая свои обязательства, несет ответственность за убытки, понесенные Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация Сайта не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:
5.2.1. Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.
5.2.2. Была получена от третьей стороны до момента ее получения Администрацией Сайта.
5.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ.
6.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Администрацией Сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
6.2. Получатель претензии в течение пяти рабочих дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
6.3. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд по месту нахождения ООО «МАГ Девелопмент» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.
7.1. Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
7.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать info@rabotavyarche.ru.
7.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на сайте по адресу: http://rabotavyarche.ru.
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее - Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, размещенной на сайте в сети Интернет по адресу: http://rabotavyarche.ru (далее - Сайт), которую может получить ООО «Камелот-А» о Пользователе во время использования Сайта, его сервисов, программ и продуктов.
Использование сервисов Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. В рамках настоящей Политики используются следующие термины:
1.1.1. Персональная информация - информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при заполнении он-лайн заявки в процессе использования сервисов Сайта, включая персональные данные Пользователя; данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
1.1.2. Администрация сайта http://rabotavyarche.ru (далее – Администрация сайта) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом, действующие от имени ООО «Камелот-А» (адрес местонахождения: 634006, Россия, Томская область, г. Томск, пр. Мира, дом 20), которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяют цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.3. Персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или к определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.4. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.5. Конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения лицами, получившими доступ к персональным данным требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.6. Пользователь сайта http://rabotavyarche.ru (далее - Пользователь) – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее сайт.
1.1.7. Cookies — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. IP-адрес — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.
1.2. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к Сайту http://rabotavyarche.ru. Сайт http://rabotavyarche.ru не контролирует и не несет ответственности за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте.
2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.
2.1. Сайт собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.
2.2. Персональную информацию Пользователя Сайт обрабатывает в следующих целях:
2.2.1. трудоустройство в Общество, а также проведение предварительного собеседования для трудоустройства в Общество;
2.2.2. выполнение маркетинговых задач, проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.
2.2.3. установления с Пользователем обратной связи, включая направление и обработку уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта.
3. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
И ЕЕ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
3.1. Сайт хранит персональную информацию Пользователей в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.
3.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
3.3. Сайт вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
3.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.
3.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.
3.3.4. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.
3.3.5. В случае продажи Сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.
3.4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в срок, определенный в согласии на обработку персональных данных, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».
3.5. При утрате или разглашении персональных данных Администрация Сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
3.6. Администрация Сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц, в частности:
· назначены ответственные лица за организацию обработки персональных данных;
· осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, локальным актам;
· ознакомление работников ООО «КДВ Воронеж», непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами в отношении обработки персональных данных, и (или) обучением указанных работников.
· определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
· оценка эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
· учет машинных носителей персональных данных;
· обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
· восстановление персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
· установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
· контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
3.7. Администрация Сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН.
4.1. Пользователь обязан:
4.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом.
4.1.2. При необходимости обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
4.2. Администрация Сайта обязана:
4.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.
4.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.
4.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемому для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
4.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
5.1. Администрация Сайта, не исполнившая свои обязательства, несет ответственность за убытки, понесенные Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация Сайта не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:
5.2.1. Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.
5.2.2. Была получена от третьей стороны до момента ее получения Администрацией Сайта.
5.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ.
6.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Администрацией Сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
6.2. Получатель претензии в течение пяти рабочих дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
6.3. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд по месту нахождения ООО «МАГ Девелопмент» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.
7.1. Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
7.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать info@rabotavyarche.ru.
7.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на сайте по адресу: http://rabotavyarche.ru.
